Un petit Koh-Lanta entre collègues, ça vous tente ?

L’idée peut avoir l’air tout droit sortie de l’esprit fertile d’un aventurier en herbe qui cherche à se faire mousser en plein séminaire. Mais non et nous y reviendrons ! Ici il est bien question de course d’obstacles pieds nus avec Philippe de la compta, Marie du juridique et Alex qui vient de rejoindre votre équipe. Mais pourquoi se lancer dans ce genre d’aventure avec ses collègues ? Répondre à cette question revient à se demander quel est le rôle des événements professionnels. Alors c’est parti pour un petit tour d’horizon autour de l’événementiel en entreprise, offert par votre agence digitale d’intérim à Paris.

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Qu’est-ce qu’un événement d’entreprise ?

Un événement d’entreprise ne se contente pas d’être un rassemblement d’individus dénoué de sens. Au contraire ! Son rôle est avant tout rassembler votre équipe autour d’une thématique et des valeurs communes. Les formats peuvent évidemment être aussi divers que variés. Mais pour vous en faire une idée générale, un event d’entreprise dure en moyenne 1 à 2 journées dans 80% des cas. Niveau participants les chiffres ont tendance à varier en fonction des structures et des contextes économiques, même si la tendance est plutôt à la baisse ces derniers temps. Pour ce qui est de la localisation, 77% de ces événements ont lieu en France. L’objectif étant évidemment d’optimiser tant les résultats escomptés que les budgets investis. Et oui en entreprise on pense toujours ROI (retour sur investissement).

Quels sont les objectifs attendus lors d’un event ?

Il existe une pléthore d’objectifs qui peuvent être fixés. En effet, un event peut servir à célébrer une réussite, récompenser des collaborateurs, informer pour des nouvelles stratégies de la marque, remercier, motiver ou renforcer des équipes, etc. Quelle que soit l’objectif de fond, un event est avant tout un moyen de communication à plus vaste échelle. C’est un moment de rassemblement qui est célébré, rendu public et qui est donc un bon levier pour montrer une société sous son meilleur jour. Un jour de communion, d’effervescence et de partage qui représente bien d’autres avantages.

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Quels sont les avantages d’un event ?

Comme nous venons de le voir, la plupart des événements sont centrés sur la promotion et la valorisation de l’entreprise très efficace (en terme d’engagement et de retours). Mais c’est loin d’être le seul point à retenir. En effet, les avantages varient en fonction de la forme de l’événement retenu. Même s’il permettent tous de fortifier les relations interpersonnelles, une convention, un colloque, un « team building » sportif, culturel ou un event solidaire auront des retombées différentes. Quand certains servent à valoriser les réussites, les autres renforcent la motivation et améliorent l’environnement professionnel. Que l’activité soit ludique ou non, l’objectif doit toujours être de récompenser et de valoriser les membres de l’entreprise, afin de solidifier les liens qu’ils entretiennent et d’optimiser l’environnement de travail sur le long terme.

Corpo’Event, la startup qui invente le Koh-Lanta d’entreprise

1) Pouvez-vous nous présenter Corpo’Event ?

Corpo’Events est une agence événementielle experte en tourisme d’affaires qui allie créativité et innovation. Notre objectif ? Proposer aux entreprises des offres originales et sur-mesure. Notre savoir-faire, notre parfaite connaissance des destinations, un réseau de partenaires testés et approuvés à l’international et nos solutions digitales développées en interne (InvitYou) accompagnent tous les projets de nos clients depuis plus de 10 ans.

2) Quel rôle jouent les événements au sein des entreprises avec lesquelles vous travaillez ?

Nos événements renforcent la cohésion d’équipe et resserrent les liens au sein des entreprises qui font appel à nous. Ils permettent de décupler la motivation et l’esprit d’appartenance. Ils améliorent ainsi la communication entre les salariés et la direction.

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Lors de voyages et/ou de défis collectifs, les collaborateurs apprennent à mieux se connaître, se faire confiance et se coordonner dans une situation donnée hors du cadre de l’entreprise. Ils donnent de leur personne et se mettent au service du collectif.

3) Quels sont les formats d’event que vous proposez ?

Nous proposons de nombreux formats, que nous adaptons selon les demandes. Activités de team building, conventions d’affaires, soirées événementielles, séminaires, salons, conférences, voyages incentifs… Autant de possibilités pour pouvoir proposer une offre sur-mesure à chaque client.

4) Quelles sont vos plus belles réalisations ?

  • Les 150 ans de la Société Marseillaise de Crédit, en 2015, qui a rassemblé les 1400 collaborateurs des agences du groupe lors d’une soirée au Dock des Suds à Marseille.

  • Le lancement du nouveau produit d’un de nos clients (fournisseur d’énergie) organisé au cœur de la Tour Eiffel. Conférence de presse, séances photos, one man show de l’humoriste Verino et spectacle de danse hip-hop… pour un total de 5 changements de configuration dans la même journée et 470 entrées !

  • Un séminaire pour 750 collaborateurs du domaine de l’immobilier à Marrakech, avec séjour dans des hôtels 5 étoiles, visite de la vieille ville, repas convivial aux saveurs orientales…

  • Les BFM Awards, qui récompensent les plus belles initiatives d’une vingtaine d’entreprises et qui ont été organisés avec notre plateforme InvitYou. Envoi des invitations, relances, gestion des inscriptions, check-in sur place… une solution complète et facile à prendre en main qui a permis aux équipes BFM de gagner du temps, collecter des données et maîtriser leur budget.

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Et à venir :La BAREFiiT ! La fameuse course à obstacles dont nous vous parlions en début d’article. Elle se passe les 29 et 30 septembre 2018 sur la plage de la Grande Motte – Montpellier. Un événement synonyme de travail en équipe et de dépassement de ses capacités : parfait pour toute entreprise souhaitant faire partager à ses collaborateurs un moment de convivialité et d’effort collectif !

Plus d’infos sur www.barefiit.com