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Auteur : Jerem

Le délai de carence, comment ça marche ?

Facebook Twitter LinkedIn Le délai de carence, comment ça marche ? Qu’est-ce que le délai de carence ? Comment le calculer ? Quand doit-on le respecter ? Qu’encourt-on en cas de non respect ? Voici un petit récap’ proposé par l’agence d’intérim en ligne MisterTemp’ pour remettre les pendules à l’heure. 1/ Définition du délai de carence Lorsqu’un contrat de travail (temporaire ou à durée déterminée) expire, on ne peut pas directement faire appel à un salarié pour le même poste en CDD ou CTT. En effet, une période légale appelée « délai de carence » doit être respectée afin d’éviter les...

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Chaud devant, voici notre interview avec Mathieu de 62 Degrés

Facebook Twitter LinkedIn Chaud devant, voici notre interview avec Mathieu de 62 Degrés ! Découvrez Mathieu M. directeur des opérations en charge de la structuration et responsable de l’équipe de livraison chez 62 Degrés depuis un an. Cette start-up française lancée sous le nom « Pickles » il y a 1 an et demi change de nom en mai dernier pour devenir les 62 Degrés que l’on connait aujourd’hui. Située à Gennevilliers dans les Hauts-de-Seine, cette boîte propose un service de livraison de repas équilibrés à domicile sur Paris. Si vous commandez sur le site il y a de grandes chances que ce soit un intérimaire...

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Les 5 plus grosses boulettes de la construction

Facebook Twitter LinkedIn Les 5 plus grosses boulettes de la construction Tout le monde peut bricoler, mais quand il s’agit de construire c’est une autre histoire. En effet, la moindre erreur sur un chantier (aussi bénigne soit-elle) peut rapidement saler l’addition. Allez aujourd’hui on vous amène faire un petit tour d’horizon des plus grosses boulettes de la construction et du BTP. 1. 47e étage sans ascenseur ?! L’Edificio Intempo est un building de 189 mètres situé à Benidorm en Espagne. Ce gratte-ciel de 47 étages figure parmi les 25 plus hauts bâtiments de l’Union Européenne. Construit en 7 ans...

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Le guide ultime des visites médicales dans l’intérim

Facebook Twitter   LinkedIn   Le guide ultime des visites médicales dans l’intérim La surveillance médicale des intérimaires est assurée par des services interentreprises en fonction de leurs emplacements géographiques. Ces services de santé bénéficient d’un agrément travail temporaire qui leur permet d’assurer le suivi médical. Le décret du 27 décembre 2016 est venu modifier les nouvelles modalités de surveillance de l’état de santé des salariés. Il est désormais prévu un Suivi Individuel Renforcé (SIR) pour les salariés affectés à un poste à risque, ainsi qu’une Visite d’Information et de Prévention (VIP) pour tous les autres salariés. Les durées de validité...

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