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Auteur : Jerem

Le petit glossaire de l’intérim(aire)

Facebook Twitter LinkedIn Le petit glossaire de l’intérim(aire) L’intérim est un secteur qui possède ses propres abréviations et subtilités. Alors pour ne pas vous laisser naviguer à l’aveugle, voici donc un petit glossaire, une liste de définitions, pour vous permettre d’y voir plus clair ! Acompte : Aussi appelé « avance sur salaire », l’acompte est un paiement partiel du salaire de la mission. Chez MisterTemp’, lorsque vous nous faites une demande d’acompte, nous les traitons les jeudis de chaque semaine. Agence d’intérim en ligne : MisterTemp’ propose de réels avantages à ses intérimaires : Plus besoin de se déplacer régulièrement en agence car tout se fait...

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Les confessions de Sacha, couteau-suisse chez So Sample

Facebook Twitter LinkedIn Confessions de Sacha, couteau-suisse chez So Sample Pour cette interview, nous vous présentons Sacha R. Business Developer chez So Sample depuis janvier 2017. Situé à Villeneuve d’Ascq à coté de Lille, la startup française So Sample propulse l’innovation via des tests de différents produits et prototypes technologiques auprès des consommateurs. On peut aujourd’hui retrouver les intérimaires MisterTemp’ en animateurs So Sample dans différents grands magasins de l’Hexagone (Boulanger, Leroy Merlin …) ou lors d’évents comme la fête de la musique.  MisterTemp’ : Bonjour Sacha, quel est votre rituel le matin pour bien démarrer la journée ? Sacha : Je n’aime pas le café, donc avant...

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Sondage – Quel est votre avis sur la carte BTP ?

Facebook Twitter LinkedIn Sondage – Quel est votre avis sur la carte BTP ? Voici les résultats de notre second sondage mensuel. Près de 120.000 utilisateurs de notre base ont été interrogés à propos de la carte d’identification professionnelle. Vous pouvez trouver ci-dessous les statistiques en fonction des points abordés. Bonne lecture...

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Le mini-guide des indemnités prud’homales 2017

Facebook Twitter LinkedIn Le mini-guide 2017 des indemnités prud’homales Initialement prévus lors des débats sur la loi El Khomri de 2016, de nouveaux barèmes prud’homaux obligatoires viennent d’être instaurés par ordonnance via la réforme Macron. Avant cette réforme du Code du Travail, il existait deux barèmes à valeurs indicatives sans obligation de s’y référer. Depuis le 24 septembre 2017, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, les juges doivent respecter les nouveaux seuils et plafonds imposés en fonction de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise. Les nouveaux plafonds d’indemnités Quelle que soit l’ancienneté du salarié, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 20 mois. Années d’anciennetéMois de salaire indemnisés...

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Fables de la FonTemp’ – Sixième partie

Facebook Twitter LinkedIn FABLES DE LA SEMAINE – SIXIÈME PARTIE Votre plateforme d’intérim en ligne vous présente : Les Fables de la FonTemp’ FABLE #17 : C’est l’histoire d’une mutinerie organique. Un jour, les différentes partie du corps humain commencent à conspirer contre une autre. À leurs yeux le ventre est aussi paresseux qu’improductif. Un soir, ils décident de se réunir pour discuter de cette situation injuste. À la suite d’une longue conversation, un vote s’organise et les membres du corps décident de faire grève jusqu’à ce que le ventre commence « à bosser ». Les jours passent et les membres arrêtent d’alimenter le ventre. Les...

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