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Auteur : Lydia Deacken

L’été, période pour se refaire une santé pro ?

Facebook Twitter LinkedIn L’été pour se refaire une santé professionnelle ? Pendant l’été, la plupart des entreprises ralentissent le rythme et, en tant que collaborateur ou même candidat, il arrive qu’on le ressente assez rapidement ce ralentissement. Mais plutôt que de carburer à la course en chaises de bureau ou à qui veut manger une glace à la pause, vous pouvez tirer partie de cette période. On vous donne quelques astuces pour vous aider à ne pas trop vous tourner les pouces.    Vous recherchez de l’emploi ?  Le recrutement est souvent associé à de grandes périodes de l’année...

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Top 7 des événements pros à ne pas rater

Facebook Twitter LinkedIn Top 7 des événements pros à ne pas rater à la rentrée Pas facile de consacrer du temps à certains événements même quand il s’agit d’événements professionnels. L’été est la période parfaite pour planifier votre participation aux événements qui vous intéressent. À vos agendas, c’est parti ! Rapid Resto Paris – du 16 au 17 septembre à Paris Le salon Rapid Resto Paris est un salon réservé aux professionnels de la restauration et des métiers de bouche. Ce salon est l’occasion pour faire le tour des innovations et nouveautés en matière de vente à emporter, snacking...

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Tout ce qu’il faut savoir sur le Passeport Intérimaire BTP

Facebook Twitter LinkedIn Tout ce qu’il faut savoir sur le Passeport Intérimaire BTP  La santé au travail est un sujet de plus en plus considéré face à un nombre important d’accidents. En effet, les moyens matériels de protection ne participent qu’à une petite partie de la mise en place de mesures de sécurité. Ceux-ci ne peuvent pas toujours empêcher les accidents du travail, les accidents de trajet ou encore les maladies professionnelles. Et si l’on se penche un peu plus sur les accidents du secteur du BTP, les principales causes recensées sont les opérations de manutention, les chutes de...

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De l’expérience candidat à l’expérience collaborateur

Facebook Twitter LinkedIn De l’expérience candidat à l’expérience collaborateur Le marketing a apporté quelques concepts non négligeables au recrutement notamment celui de l’expérience. L’expérience vécue par le client est un facteur important de rétention et de fidélisation. Mais ici, les clients sont des talents ! Tout au long du recrutement, les candidats effectuent un parcours avec quelques étapes et changements de statut : la plus importante étant le passage du statut de candidat à celui de collaborateur. Améliorer cette expérience est primordiale, particulièrement dans la conjoncture actuelle où les entreprises ont du mal à recruter les talents.   Pourquoi...

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Offboarding : comment gérer le départ de ses collaborateurs ?

Facebook Twitter LinkedIn Offboarding : comment gérer le départ de ses collaborateurs ? Les entreprises, et notamment nos clients dans le cadre de l’intérim, sont régulièrement confrontées aux départs de collaborateurs. Mais si l’arrivée (ou onboarding) de ces salariés a été soignée et bien pensée, ce n’est pas toujours le cas pour les départs. Le processus de départ ou offboarding vise à accompagner tout salarié lors de son départ de l’entreprise, qu’il soit volontaire ou non. Si la première impression compte et que l’entreprise met le paquet pour réussir l’intégration de nouveaux salariés, pourquoi ne pas en faire de...

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