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Auteur : Simon

Congé parental en 2020 : rémunération, durée, bénéficiaires

  Si vous êtes l’heureux papa ou maman d’un nouveau né ou d’un nouvel enfant que vous accueillez dans votre foyer, vous avez le droit de bénéficier du congé parental, mesure inscrite dans l’article L 1225-47 du code du travail. Pourtant, seulement 1 père sur 100 éligible au congé parental décide d’en bénéficier, souvent plus dû à manque de connaissances qu’à un réel choix de leur part. Si son adoption n’est aujourd’hui plus contestée, un certain nombre de salariés se posent donc des questions quant à ses modalités d’obtention, sa durée ou encore sa rémunération. On vous récapitule tout...

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5 conseils pour être efficace en télétravail

Le télétravail (à domicile) est en constante évolution depuis de nombreuses années mais reste encore minoritaire et occasionnel. Pourtant, l’épidémie du Covid-19 a imposé le télétravail de plusieurs millions de salariés et de travailleurs indépendants partout en France. Si certains sont habitués à ce format – notamment les développeurs – d’autres sont moins familiers et se retrouvent dans l’inconnu, surtout pour une telle durée. Les entreprises ont ainsi une grande responsabilité à préserver le contact avec ses salariés et intérimaires et de les soutenir pendant cette période difficile. Certaines disposent d’un CE externalisé ce qui leur permettent par exemple...

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Accident du travail en intérim: ce que vous devez savoir

Si les conditions de travail des salariés se sont considérablement améliorées ces dernières décennies, le nombre de d’accidents du travail demeure relativement élevé en France avec plus de 650 000 cas recensés notamment en 2018, parmi lesquels le statut d’intérimaire ne semble pas plus protéger. Si d’après l’article L.4121-1 du Code du travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et santé physique et mentale de ses salariés, le risque d’accident du travail, même minime, est malheureusement présent.  Dès lors, quels sont les droits et devoirs de l’employeur, du salarié et de l’entreprise...

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Pourquoi intégrer un CRM dans sa stratégie de vente ?

Le CRM est un outil de gestion de contacts et plus globalement des cycles de vente en entreprise. Il s’agit d’un outil puissant qui permet d’optimiser l’organisation et le fonctionnement d’une structure afin de lui permettre de fonctionner au meilleur de ses capacités. Sans lui, les différentes informations dont une entreprise dispose se trouvent dispersées au sein de plusieurs fichiers, systèmes et parfois même sur de simples carnets de notes. Intégrer un logiciel CRM au sein de sa stratégie de vente est donc très efficace dans la mesure où l’ensemble des informations se retrouvent centralisées sur une seule et même...

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Le CDI intérimaire, c’est quoi ?

Pour beaucoup de salariés, le CDI reste un contrat ultra-prisé, synonyme de stabilité et sécurité financière. C’est dans cette optique que le CDI intérimaire a été lancé en 2013, dans le cadre de l’Accord National Interprofessionnel sur la Sécurisation des Parcours Professionnels des Intérimaires. Depuis sa reconnaissance dans le code du travail en septembre 2018 (article L1251-58-1 du Code du travail), le contrat de travail à durée indéterminée pour les salariés intérimaires connaît un certain succès auprès des agences de travail temporaire et travailleurs temporaires: ce sont plus de 50 000 CDII qui ont été signés depuis sa mise...

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