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Auteur : Romain Hottelet

Les solutions financières qui existent pour les intérimaires

Quelles solutions financières existent pour aider les intérimaires ? Compte tenu de leur statut qui diffère de celui des salariés en CDD ou en CDI, les intérimaires disposent d’un rythme de travail qui leur demande plus de souplesse aussi bien au niveau financier qu’en ce qui concerne leur organisation quotidienne. Mobilité, accès au crédit, solutions de garde d’enfant, les intérimaires peuvent désormais prétendre aux mêmes droits que les autres salariés. Sans plus attendre, découvrez les aides sociales auxquelles ont droit les intérimaires. Le FASTT intérim Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire est une organisation à but non lucratif...

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Questions / réponses : focus sur l’obligation vaccinale et le pass sanitaire

Le question/réponse (Q/R) du ministère du travail sur l’obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire a été mis à jour le 21/09/2021 avec les 3 questions suivantes : Comment s’articule la suspension pour non-respect des mesures sanitaires et le fait d’être placé en arrêt maladie ?Un salarié suspendu pour non-respect des mesures sanitaires qui démissionne ou est licencié doit-il respecter un préavis de départ ?Un salarié dont le contrat de travail est suspendu pour défaut de passe sanitaire peut-il exercer une activité professionnelle dans une autre entreprise le temps de cette suspension ? Dans quelles conditions ? Voici les...

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FNE-Formation : pensez à utiliser ce dispositif pour financer vos formations

Une nouvelle instruction en date du 7 septembre 2021 de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) officialise l’assouplissement des règles d’éligibilité du dispositif FNE-FORMATION. Ce dispositif permet une prise en charge, selon la taille de l’entreprise, à hauteur de 70% à 100% du coût pédagogique des formations éligibles, sans que ne soit impacté votre budget formation 2021. Les principaux assouplissements dudit dispositif portent sur les conditions d’éligibilité des entreprises, des salariés et des formations. Critères d’éligibilité : toutes les actions de formations inférieures à 12 mois sont éligibles, exceptées les formations en alternance et...

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Les astuces pour une rentrée réussie

Ça y est, le mois de septembre est bien entamé. Il est l’heure de laisser derrière soi les plages de sable fin et les cocktails au bord de la piscine pour retrouver le bureau. Il faut laisser sa chance à ce mois de septembre qui, si vous l’appréhendez de la bonne manière, peut vous surprendre. Pour relativiser et démarrer l’année dans de bonnes dispositions, chacun sa technique. Certains se plongent dans le travail pour oublier, d’autres continuent de profiter des quelques rayons de soleils en terrasse. Pour vous aider, on vous partage nos conseils pour une rentrée réussie. Tout...

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5 idées reçues sur l’intérim : on démêle le vrai du faux

« La raison, le jugement, viennent lentement, les préjugés accourent en foule. » disait Jean-Jacques Rousseau. Le marché de l’intérim en France, en 2020, représente 23 milliards d’euros et plus de 2 millions d’intérimaires en poste. À elle seule, la plateforme digitale Mistertemp’ compte 1 million de candidats. Pourtant, l’emploi intérimaire souffre malgré tout de nombreux préjugés infondés. Voici un florilège des phrases qu’on entend sur le travail temporaire.   « L’intérim ne concerne que des profils non qualifiés. » L’intérim est accessible à tous que vous soyez sans diplôme ou que vous ayez un bac+2/+5. Il ne requière pas forcément de qualifications...

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